{"id":623,"date":"2022-06-29T19:44:39","date_gmt":"2022-06-29T19:44:39","guid":{"rendered":"https:\/\/specolab.psy.unipd.it\/?p=623"},"modified":"2022-06-29T19:44:39","modified_gmt":"2022-06-29T19:44:39","slug":"10-06-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/specolab.psy.unipd.it\/it\/2022\/06\/29\/10-06-2020\/","title":{"rendered":"10\/06\/2020"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading\">Carisma e stereotipi di genere<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Chiara Bertolli (University of Padova)<\/h3>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p>Studi di psicologia delle organizzazioni e management hanno riscontrato delle differenze di genere nello stile di leadership\u2026 sembra infatti che le manager manifestino uno stile di leadership pi\u00f9 carismatico rispetto ai manager. Parlando per\u00f2 di percezioni stereotipate il carisma ci sembra essere un tratto molto maschile. Vi parler\u00f2 di uno studio che abbiamo recentemente concluso in cui riprendiamo il modello \u201cField-Specific Ability Belief\u201d testando la congruenza \u201cCarisma = Uomo\u201d in un ambiente in cui questo tratto \u00e8 particolarmente richiesto: la politica. Ne approfitter\u00f2 anche di parlare di un mini-studiolo, per il quale stiamo ancora raccogliendo i dati, dove cerchiamo di meglio comprendere cosa significhi essere carismatico e quale \u201ctipo\u201d di persona ne sia la pi\u00f9 prototipica.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Carisma e stereotipi di genere &#8211; Chiara Bertolli (University of Padova)<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-623","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-8"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/specolab.psy.unipd.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/623","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/specolab.psy.unipd.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/specolab.psy.unipd.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/specolab.psy.unipd.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/specolab.psy.unipd.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=623"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/specolab.psy.unipd.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/623\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":624,"href":"https:\/\/specolab.psy.unipd.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/623\/revisions\/624"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/specolab.psy.unipd.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=623"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/specolab.psy.unipd.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=623"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/specolab.psy.unipd.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=623"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}